奧迪福斯汽車公司有一名陳姓財務部會計經理，他先以員工價155萬元購入市價341萬元的奧迪A7，又以員工價84萬餘元購買市價99萬餘元的福斯汽車，之後分別轉賣他人。公司發現後以違反員購優惠規定提告求償違約金，一審判賠66萬，二審則加碼判賠83萬定讞。

奧迪福斯為回饋員工，訂有員工可以低于市價購入品牌新車或中古車的福利政策，但為了避免員工轉售套利，影響市場價格，明確限制員工不能在特定期間內轉讓汽車所有權。這名陳姓會計經理的月薪高達14萬，他先在2019年12月9日以員工價155萬元購入市價341萬元的奧迪A7，結果不到1個月就轉賣；2020年2月5日他又以84萬餘元購入市價99萬餘元的福斯汽車，短短4天就過戶給他人。

▼奧迪福斯表示，因為陳違反公司政策，所以奧迪A7部分依約請求市價20％違約金，共68萬2000元；福斯車部分則求償價差14萬9700元，總共83萬1700元。但陳聲稱自己只是向友人借款購車，並以借名登記作為擔保，並不是變賣車輛牟利。

臺北地方法院一審不採信陳的說詞，判賠66萬1200元。陳不服判賠奧迪A7部分提起上訴。二審認為，購車單交易條件載明，員工不得于購車後9個月內出售車輛，違反者應給付市價20％違約金，因此加碼判賠83萬定讞。除此之外，陳因違規遭公司降職，他拒絕報到而被解僱，然後提起確認僱傭關係存在訴訟。一審認為奧迪福斯解僱不合法，判陳勝訴，可上訴。